Start Link автоматически соберет и оцифрует документы
Без риска нарушить закон о персональных данных
Быстро проверит кандидата на благонадежность
Обеспечит удаленное оформление без личных встреч
HR-специалисты
Кадровые специалисты
Финансовый директор
Ваши сотрудники оценят выгоду
Смогут выделиться на рынке труда, предлагая быстрое безбумажное оформление.
Оптимизирует затраты на печать, пересылку и хранение документов для приема кандидатов.
Станут тратить меньше времени и сил на оформление кандидата.
Чем полезен модуль приема Start Link
Кадровики вручную проверяют, регистрируют, собирают документы и вносят данные в систему.
Проблема
Ручная работа кадровика
Распознавание документов позволяет быстро перенести информацию из бумажных документов и сканов в систему.
Решение
Автоматизация работы кадровика
Если кандидат находится в другом регионе, нужно отправлять документы почтой, а затем ждать обратно.
Проблема
Отправка документов почтой
Решение
Все операции в Startlink проходят онлайн без бумаги, почтовых пересылок и личных встреч.
Все операции онлайн
Проблема
Из-за долгого оформления и бумажной волокиты увеличивается процент отказа от принятых офферов.
Высокий процент отказов
Решение
Все операции онлайн
Модуль приема позволит оформить сотрудника на работу за 30 минут. Вы не отпугнете кандидата бумажной волокитой.
У кадровика не всегда есть достаточно времени и ресурсов, чтобы проверить кандидата на благонадежность.
Недостаточно времени на проверку
Проблема
Решение
Автоматическая проверка сотрудника
Автоматическая проверка в модуле приема покажет, есть ли у кандидата долги, участвовал ли он в судебных разбирательствах и т. д.
Проблема
Кандидат может заявить, что подписал документ неосознанно, что может повлечь судебные споры.
Случайная подпись документов
Для подписания нужно прочитать документ и поставить чекбокс в пункте «С условиями документа ознакомлен и согласен».
Осознанное подписание
Решение
Специалист КДП вручную отправляет сотруднику пакет документов и запрашивает у него бумаги для оформления.
Ручная отправка документов
Проблема
Решение
Шаблоны всех документов
Шаблоны запроса документов и ознакомления привязаны к должности, не нужно каждый раз прописывать их вручную.
Документы теряются при пересылке или в архиве, а это влечет за собой штрафы.
Потеря документов
Проблема
Решение
Документы хранятся в электронном архиве согласно 152-ФЗ. Больше никаких штрафов за потерю документов.
Все документы хранятся в архиве
Кадровый специалист должен постоянно уточнять, на каком этапе находится кандидат и документы.
Проблема
Долгий мониторинг этапов
Все этапы в реальном времени
Специалист в режиме реального времени видит, на каком этапе кандидат и каков статус документов.
Решение
Кадровики вручную проверяют, регистрируют, собирают документы и вносят данные в систему.
Проблема
Ручная работа кадровика
Распознавание документов позволяет быстро перенести информацию из бумажных документов и сканов в систему.
Решение
Автоматизация работы кадровика
Из-за долгого оформления и бумажной волокиты увеличивается процент отказа от принятых офферов.
Проблема
Высокий процент отказов
Решение
Модуль приема позволит оформить сотрудника на работу за 30 минут. Вы не отпугнете кандидата бумажной волокитой.
Оформить сотрудника за 30 минут
Проблема
Если кандидат находится в другом регионе, нужно отправлять документы почтой, а затем ждать обратно.
Отправка документов почтой
Решение
Все операции онлайн
Все операции в Startlink проходят онлайн без бумаги, почтовых пересылок и личных встреч.
Проблема
У кадровика не всегда есть достаточно времени и ресурсов, чтобы проверить кандидата на благонадежность.
Недостаточно времени на проверку
Автоматическая проверка сотрудника
Автоматическая проверка в модуле приема покажет, есть ли у кандидата долги, участвовал ли он в судебных разбирательствах и т. д.
Решение
Проблема
Документы теряются при пересылке или в архиве, а это влечет за собой штрафы.
Потеря документов
Проблема
Кадровый специалист должен постоянно уточнять, на каком этапе находится кандидат и документы.
Долгий мониторинг этапов
Кандидаты затягивают подписание и срывают сроки.
Кандидаты затягивают подписание
Решение
Документы хранятся в электронном архиве согласно 152-ФЗ. Больше никаких штрафов за потерю документов.
Проблема
Все документы хранятся в архиве
Все операции проводятся в пару кликов, а о сроках напоминают уведомления.
Все операции в пару кликов
Решение
Все этапы в реальном времени
Специалист в режиме реального времени видит, на каком этапе кандидат и каков статус документов.
Решение
Проблема
Специалист КДП вручную отправляет сотруднику пакет документов и запрашивает у него бумаги для оформления.
Ручная отправка документов
Решение
Шаблоны всех документов
Шаблоны запроса документов и ознакомления привязаны к должности, не нужно каждый раз прописывать их вручную.
Проблема
Кандидат может заявить, что подписал документ неосознанно, что может повлечь судебные споры.
Случайная подпись документов
Решение
Для подписания нужно прочитать документ и поставить чекбокс в пункте «С условиями документа ознакомлен и согласен».
Осознанное подписание
100%
×5
1 день
85%
защита от приема на работу ненадежного кандидата.
меньше нагрузки и времени
на процедуры с приемом кандидата.
на процедуры с приемом кандидата.
занимает оформление кандидата из любой точки России и мира.
меньше отказов от принятых офферов.
×3
0%
ниже затраты на печать, расходники и логистику.
риск получить штраф за потерю документов или просроченную подпись.
до
Start Link в цифрах